五年來(lái)，桂物金岸公司在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，因勢(shì)而動(dòng)、乘勢(shì)而上、順勢(shì)而為，突出黨建引領(lǐng)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，深化企業(yè)改革提活力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局強(qiáng)引擎，強(qiáng)化人才支撐聚動(dòng)能，提升品牌形象育新機(jī)，推動(dòng)改革發(fā)展取得新成就、邁上新臺(tái)階。

五年來(lái)，桂物金岸公司充分發(fā)揮中央空調(diào)維護(hù)保養(yǎng)領(lǐng)域領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，深入拓展制冷空調(diào)工程總包及投資、能源站建設(shè)及投資、路燈節(jié)能改造、節(jié)能服務(wù)、污水處理等業(yè)務(wù)板塊，形成多元業(yè)務(wù)新格局，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)與2018年相比呈倍速增長(zhǎng)，分別增長(zhǎng)390％、374％。

突出黨建引領(lǐng)，彰顯國(guó)企新?lián)?dāng)

五年來(lái)，公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、先鋒聚能，以紅心鑄就工匠精神，彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)，以高質(zhì)量黨建領(lǐng)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2023年7月，選舉產(chǎn)生公司黨總支部第一屆委員會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。注重在實(shí)踐中鍛煉人才，引領(lǐng)廣大黨員職工沖在前、作表率，攻難關(guān)、創(chuàng)佳績(jī)，經(jīng)過(guò)南寧國(guó)際空港綜合交通樞紐（GTC）空調(diào)項(xiàng)目建設(shè)、“小湯山”醫(yī)院調(diào)試建設(shè)、東盟博覽會(huì)應(yīng)急保障等重大項(xiàng)目和急難險(xiǎn)重任務(wù)攻堅(jiān)的大戰(zhàn)大考中淬煉過(guò)硬黨性、磨煉過(guò)硬本領(lǐng)、錘煉過(guò)硬作風(fēng)。2020年，桂物金岸公司獲自治區(qū)總工會(huì)“廣西工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，公司黨支部獲評(píng)集團(tuán)公司2021年“先進(jìn)基層黨組織”，公司“先鋒領(lǐng)航 金色工匠”黨建品牌獲評(píng)自治區(qū)國(guó)資委黨委2021年黨建品牌優(yōu)秀案例。

深化企業(yè)改革，注入發(fā)展新活力

五年來(lái)，公司堅(jiān)持以制度改革為抓手，以公司重回二級(jí)企業(yè)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育“建章立制”后半篇文章，以公司章程為核心，建立健全法人治理制度，完善董事會(huì)、經(jīng)理層、專(zhuān)委會(huì)議事制度、議事規(guī)則、議事流程，認(rèn)真落實(shí)黨組織前置研究討論重大決策制度。配套完善黨建人力、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、行政管理、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)控制與法律事務(wù)等系列制度，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度和內(nèi)控制度體系，黨組織把方向、管大局、促落實(shí)，董事會(huì)定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)理層謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理的合力進(jìn)一步增強(qiáng)，為公司發(fā)展注入新活力。

2022年9月29日，桂物金岸公司舉行虛擬股權(quán)持有協(xié)議簽約儀式，標(biāo)志全區(qū)國(guó)有企業(yè)第一家虛擬股權(quán)改革試點(diǎn)企業(yè)在廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)正式落地，充分調(diào)動(dòng)關(guān)鍵崗位核心人才的積極性，發(fā)揮改革“試驗(yàn)田”作用，激發(fā)企業(yè)活力和內(nèi)生動(dòng)力。

2023年，公司入圍廣西“科改示范行動(dòng)”擴(kuò)圍名單，制定改革實(shí)施方案，編制了改革任務(wù)清單、責(zé)任清單、時(shí)限清單，項(xiàng)目化推進(jìn)改革工作。與科研機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，聯(lián)合共同打造研發(fā)中心，取得更多專(zhuān)利數(shù)量和核心技術(shù)；通過(guò)加大科研投入，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造中央空調(diào)設(shè)備信息平臺(tái)和智慧運(yùn)維管理平臺(tái)一體化管理平臺(tái)；通過(guò)一系列持續(xù)科研投入強(qiáng)化企業(yè)現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展的科技支撐。

優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，打造發(fā)展新引擎

五年來(lái)，公司堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，致力于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提檔升級(jí)、產(chǎn)業(yè)布局?jǐn)U面提質(zhì)，提出“提效率、擴(kuò)規(guī)模，重節(jié)能、抓項(xiàng)目”“百花齊放、創(chuàng)效為先”等經(jīng)營(yíng)思路，扎根制冷空調(diào)行業(yè)，拓展節(jié)能減排、深耕環(huán)保產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向公共建筑、教育、衛(wèi)生等藍(lán)海”領(lǐng)域延伸布局，逐步形成從單一的中央空調(diào)維護(hù)保養(yǎng)到制冷空調(diào)工程總包及投資、能源站建設(shè)及投資、路燈節(jié)能改造、節(jié)能服務(wù)、污水處理等多元業(yè)務(wù)新格局。公司各領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)全面布局到全區(qū)14個(gè)地市。環(huán)保工程領(lǐng)域發(fā)展強(qiáng)勁、中央空調(diào)安裝維保領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)明顯，合同能源管理、設(shè)計(jì)和咨詢(xún)業(yè)務(wù)領(lǐng)域方興未艾，各領(lǐng)域營(yíng)收占比分別為81.8%、14.3%、3.9%。

★南寧國(guó)際空港綜合交通樞紐（GTC）空調(diào)項(xiàng)目

公司承建的南寧吳圩機(jī)場(chǎng)綜合交通樞紐項(xiàng)目，是廣西第一個(gè)集民航、城際鐵路、公路、城市軌道交通為一體的綜合交通樞紐工程，投資達(dá)66.46億元。該項(xiàng)目系統(tǒng)總制冷量13598.4KW，采用環(huán)保冷媒134a和變頻技術(shù)，部分負(fù)荷下效能比達(dá)9.0，按平均效能比6.3，能夠最大限度實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，該項(xiàng)目建成后，對(duì)提升北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放水平、打造南寧面向東盟門(mén)戶(hù)樞紐機(jī)場(chǎng)具有重要意義。

★欽州市欽北區(qū)8座鎮(zhèn)級(jí)污水處理設(shè)施技改消缺項(xiàng)目

該項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)位于欽州市欽北區(qū)大寺鎮(zhèn)、小董鎮(zhèn)、青塘鎮(zhèn)等8個(gè)鎮(zhèn)主鎮(zhèn)區(qū)。8座污水處理廠經(jīng)技改消缺之后，青塘鎮(zhèn)、平吉鎮(zhèn)污水處理廠出水水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)到I級(jí)A標(biāo)排放標(biāo)準(zhǔn)，其他鎮(zhèn)污水處理廠出水水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)到I級(jí)B標(biāo)排放標(biāo)準(zhǔn)。長(zhǎng)灘鎮(zhèn)、大直鎮(zhèn)、貴臺(tái)鎮(zhèn)新建污水管網(wǎng)后，能有效地收集污水，減少欽州欽北區(qū)河道的污水污染，有效提高水環(huán)境質(zhì)量水平，有利于環(huán)境的保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展。

★玉林市中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院整體搬遷重建項(xiàng)目（一期）中央空調(diào)安裝項(xiàng)目

玉林市中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院整體搬遷重建項(xiàng)目一期工程總建筑面積約137159平方，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、療養(yǎng)和生產(chǎn)于一體、在國(guó)內(nèi)乃至東盟國(guó)家地區(qū)均有較大影響、南方最大的骨科專(zhuān)科醫(yī)院。該項(xiàng)目中央空調(diào)系統(tǒng)熱源采用螺桿式風(fēng)冷熱泵機(jī)組，總制熱量3303kW；冷源采用螺桿式風(fēng)冷熱泵機(jī)組與離心式冷水機(jī)組的組合方案，總制冷量9043kW；冷水機(jī)組采用熱回收機(jī)組，在制冷的同時(shí)回收熱量，供應(yīng)生活熱水，最大限度利用空調(diào)效能，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目節(jié)能減排最優(yōu)化。

強(qiáng)化人才支撐，匯聚發(fā)展新動(dòng)能

五年來(lái)，公司堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，一體推進(jìn)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。圍繞人崗相適培養(yǎng)、引進(jìn)、選用人才，建立內(nèi)培外引、校企合作、師帶徒長(zhǎng)效機(jī)制，深化產(chǎn)學(xué)研一體化人才培養(yǎng)新模式，人才支撐效能更加凸顯，為公司發(fā)展匯聚新動(dòng)能。健全市場(chǎng)化選人用人機(jī)制、完善市場(chǎng)化激勵(lì)約束機(jī)制，推動(dòng)薪酬制度與業(yè)務(wù)能力、技術(shù)能力、考核實(shí)績(jī)掛鉤，推進(jìn)干部能上能下、薪資能增能減，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力。創(chuàng)辦金岸精英學(xué)院，舉辦技術(shù)服務(wù)人才技能大賽，推進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)常態(tài)化，提升人才隊(duì)伍能力水平。

2018年，公司在職人員95人，大學(xué)以上21人（碩士研究生2人），占比22%，副高級(jí)職稱(chēng)2人，中級(jí)職稱(chēng)17人；2023年，公司在職人員140人，大學(xué)以上人數(shù)77人（博士研究生1人，碩士研究生8人），占比55%，副高級(jí)職稱(chēng)8人，中級(jí)職稱(chēng)46人，高級(jí)技師1人，人才隊(duì)伍持續(xù)壯大，結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

提升品牌形象，培育發(fā)展機(jī)遇

五年來(lái)，桂物金岸公司充分發(fā)揮公司在暖通領(lǐng)域的品牌優(yōu)勢(shì)和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，輻射帶動(dòng)新興業(yè)務(wù)板塊加快布局，以工匠之心鑄造精品工程，贏來(lái)眾多榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，持續(xù)擴(kuò)大品牌影響力。

公司資質(zhì)提升工作取得的新突破，具備建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)，城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)，建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)，環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)，市政公用工程施工總承包二級(jí)，建筑工程施工總承包二級(jí)等資質(zhì)。未來(lái)公司將繼續(xù)構(gòu)建完備的資質(zhì)體系，挖潛增效，積極拓展行業(yè)內(nèi)外業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

2023年，公司首次獨(dú)立參加中國(guó)-東盟國(guó)際環(huán)保展，向社會(huì)各界全面展示了金岸技術(shù)實(shí)力，彰顯了金岸品牌形象，實(shí)現(xiàn)了“首秀”即“出彩”，為各領(lǐng)域業(yè)務(wù)深化區(qū)域合作發(fā)展創(chuàng)造了新機(jī)遇。

▲自治區(qū)副主席眭國(guó)華蒞臨桂物金岸公司展位參觀指導(dǎo)

▲集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)覃黎魁蒞臨桂物金岸公司展位參觀指導(dǎo)

▲集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钜帻?，副總?jīng)理潘雪紅蒞臨桂物金岸公司展位參觀指導(dǎo)

跨越發(fā)展五載路，砥礪奮進(jìn)譜新篇。展望未來(lái)，桂物金岸公司將圍繞集團(tuán)公司“一核兩極八體系”戰(zhàn)略部署，牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，升級(jí)企業(yè)價(jià)值鏈，努力將公司打造成為集咨詢(xún)服務(wù)、設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、投資運(yùn)維為一體的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)商，為新時(shí)代壯美廣西建設(shè)貢獻(xiàn)金岸力量。